В учреждения здравоохранения Саратовской области за год устроились свыше 1,2 тысячи молодых специалистов

В учреждения здравоохранения Саратовской области за год устроились свыше 1,2 тысячи молодых специалистов На депутатских слушаниях в Саратовской областной Думе 19 марта обсудили готовность региона к реализации новых федеральных норм о кадровой политике в здравоохранении. Благодаря национальным проектам, а также инициативам Председателя Государственной Думы Вячеслава Володина в Саратовской области продолжается модернизация системы здравоохранения. Заместитель Председателя Саратовской областной Думы Роман Грибов (фракция «Единая Россия») напомнил, что с 1 марта 2026 года вступил в силу федеральный закон, существенно изменяющий систему подготовки медицинских кадров. «Основные новеллы касаются запрета дистанционного обучения, ужесточения требований к образовательным организациям. Вводится система обязательного наставничества, существенно пересматривается система целевого обучения. Такие изменения требуют тщательной подготовки со стороны образовательных учреждений и медицинских организаций», – сказал Грибов. По данным минздрава, в государственных медицинских организациях области сегодня работает 8,5 тысячи врачей и почти 20 тысяч средних медработников. Первый заместитель министра здравоохранения Саратовской области Елена Степченкова подчеркнула: впервые за последнее время приток кадров превысил отток. За 2025 год трудоустроено 1211 молодых специалистов. С 1 марта введена обязательная система наставничества для выпускников медицинских и фармацевтических образовательных организаций. Депутат областной Думы, ректор СГМУ Андрей Еремин (фракция «Единая Россия») рассказал, что для молодого специалиста устанавливается обязательный период работы под руководством наставника. Это позволяет выпускникам быстрее адаптироваться к работе. Нововведения позитивно оценивают будущие врачи. «Изменения предоставляют молодым специалистам ряд существенных преимуществ. На собственном опыте я убедилась, что гарантированная профессиональная поддержка со стороны опытных наставников – это то, чего так не хватало предыдущим поколениям молодых врачей», – отметила студентка клинического института детского здоровья СГМУ Екатерина Ямнова. Заведующая нефрологическим центром Областной клинической больницы Наталия Петрова добавила, что наставничество носит индивидуальный характер и включает обходы пациентов, индивидуальные клинические разборы, участие в конференциях. Уточняющие вопросы о механизме наставничества, адаптации учебных заведений к требованиям законодательства, конкурентных преимуществах Саратовской области в сфере здравоохранения задали депутаты Дмитрий Пьяных, Станислав Денисенко (оба - фракция «ЛДПР»), Владимир Есипов (фракция «КПРФ»), Дмитрий Лыгин и Евгений Ковалев (оба - фракция «Единая Россия»). «Мы находимся в начале пути. Успех реализации закона зависит не только от привлечения молодых специалистов, но и от создания для них достойных условий труда. О важности этой работы неоднократно говорил Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин. Благодаря ему во многих городах нашего региона построено жилье для врачей. Создана программа развития опорных пунктов, направленная на улучшение качества жизни людей на местах. Системный подход поможет в полной мере использовать открывающиеся возможности для развития региональной медицины. Важно не упустить этот исторический шанс», – подвел итог слушаний Роман Грибов.